Lead By Example
Du wurdest befördert. Aber niemand hat dir eine Anleitung mitgegeben.
Plötzlich führst du Menschen. Du leitest Meetings. Du sollst auf einmal alle Antworten haben.
Doch tief in dir? Bist du überfordert. Du zweifelst an jeder Entscheidung.
Du erledigst immer noch vieles selbst – und hast das Gefühl, dir alles irgendwie zusammenzureimen.
Führung bedeutet nicht nur, die Verantwortung zu tragen.
Es geht um Klarheit. Und die fehlt dir – noch.
Leadership Launchpad
Willkommen im Leadership Launchpad - deinem klaren, praxisnahen Leadership-Coaching für neue Führungskräfte. Ohne Blabla, mit echtem Impact - für alle, die bereit sind, mit Klarheit, Selbstvertrauen und innerer Ruhe zu führen.
✅ WAS DU BEKOMMST
(Transformation statt Theorie)
-
🚨 Strukturierte Klarheit:
Erkenne, wer du als Führungskraft bist, was dein Team wirklich braucht und wie du auch unter Druck souverän auftrittst. -
🛠 Taktische Tools - keine Theorie:
Keine Floskeln, kein Blabla. Lerne praxiserprobte Systeme für Delegation, Kommunikation, Zeitmanagement und Feedback, die wirklich funktionieren. -
🚀 Team-Mastery:
Baue ein Team auf, das dich respektiert, auch ohne dich performt und dir wirklich folgen will. -
🔒 Burnout-Prävention integriert:
Stressmanagement und Energiehaushalt sind fest im System verankert - damit du nicht zusammenbrichst, während du aufsteigen willst.
1
📍 Woche 1–2: Der Klarheits-Audit
-
Wir finden heraus, was wirklich los ist: Mindset, Gewohnheiten, Führungsmuster, Stressquellen. Wir räumen den Nebel beiseite und zeichnen die Landkarte.
🔧 Woche 3–4: Die richtigen Werkzeuge
-
Jetzt, wo wir Klarheit haben, installieren wir deine Systeme: Delegation, Zeitblöcke, Meeting-Struktur, Performance-Feedback und wirksame Leadership-Routinen.
👥 Woche 5–6: Team Mastery
-
Jetzt wird’s verbindlich: Wir arbeiten an Kultur, Vertrauen, Konfliktlösungen und Vision. Du hörst auf zu managen und beginnst wirklich zu führen.
🧭 DEINE REISE
(Programm Ablauf)
2
🧠 WER BIN ICH?
Ich bin kein klassischer Corporate-HR-Coach.
Ich bin Trainerin für Stressmanagement, Expertin für Burnout-Prävention und Leadership-Coach - ausgebildet bei der Tony Robbins Organization. Ich habe mit unter 25 bereits ein Team mit zehn Mitarbeitenden geführt, mit internationalen Führungskräften gearbeitet und jede Erfahrung selbst durchlebt.
Heute begleite ich High Performer, die sich eines geschworen haben: An Führung nicht zu scheitern.
3
🧲 FÜR WEN?
-
Neue Führungskräfte, die sich jahrelanges Herumprobieren ersparen wollen
-
LeistungsträgerInnen, die gerade in ihre erste Führungsrolle aufsteigen
-
GründerInnen, die ihr erstes Team aufbauen
-
Kreative Köpfe & FachexpertInnen, die plötzlich Teamverantwortung übernehmen
