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All About Your Story

Das hier ist kein „Branding“. Das ist:

  •  Geringere Kosten pro Einstellung

  •  Höhere Conversion von Top-Talenten

  •  Kulturelle Klarheit im Einklang mit der Strategie

  •  Weniger Mitarbeiterfluktuation

Bei CoreSignal geht es nicht nur darum, besser einzustellen - sondern darum, zu einem Unternehmen zu werden, für das man gerne arbeitet.

Du willst dein Unternehmen in deiner Wunsch-Zielgruppe positionieren, mehr passende Talente gewinnen und die Mitarbeiterbindung stärken?
Dann ist es Zeit, deine Arbeitgebermarke als strategischen Erfolgsfaktor zu nutzen.

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All About Your Story

Du kennst das: Stellenanzeigen, auf die niemand klickt. Kulturvideos, die niemand anschaut. LinkedIn-Posts, die klingen, als wären sie direkt aus dem HR-Lehrbuch kopiert. Es ist nicht deine Schuld - es ist das System.

Recruiting in Unternehmen funktioniert heute einfach nicht mehr. Es ist langsam. Laut. Überkompliziert. Und die besten Kandidat:innen? Die haben längst entschieden, bevor du überhaupt auf „Veröffentlichen“ klickst.

Genau hier setzt CoreSignal an.

Mit über 10 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Skalierung starker Employer Brands - u.a. bei Amazon in fünf europäischen Märkten -
und in der Zusammenarbeit mit globalen Konzernen in Deutschland.
Von innen heraus Klarheit schaffen und nach außen echte Anziehungskraft entwickeln - das ist unser Ansatz.

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Your Employer Brand Isn’t a Brochure.
It’s a Magnet.

Die meisten Unternehmensmarken sind perfekt für eines gemacht:
Von Top-Talenten übersehen zu werden.

Mit der CoreSignal-Methode machen wir Schluss mit Unsichtbarkeit - und sorgen dafür, dass deine Arbeitgebermarke unwiderstehlich wird. Wir entwickeln Employer Brands, die die richtigen Talente anziehen, überzeugen und langfristig binden.

Hol dir jetzt deinen kostenlosen 0 €-Audit: Beantworte ein paar Fragen - ich melde mich persönlich bei dir zurück.

Lass uns das stärkste Signal in deiner Kultur finden - und es sichtbar machen, dass Top-Talente sich von selbst angezogen fühlen.

„Done-for-you“: Das 12-Wochen-Transformationspaket
„Ein Angebot. Drei Phasen. Deine Talentmarke neu gedacht - in nur 12 Wochen.“

⏱ Dauer: 12 Wochen

Phase 1 - Dein Signal finden

  • Wir können nur verbessern, was wir messen. Deshalb identifizieren wir gemeinsam den Kern deiner Kultur – dein stärkstes Signal.

Phase 2 - Magnetic Messaging & Narrative

  • Wir nehmen die Wahrheit darüber, wer du wirklich bist, und bauen darauf die kommunikative Basis deiner Arbeitgebermarke auf.

Phase 3 - The Activation Playbook

  • Wir bleiben nicht bei Folien stehen: Wir entwickeln ein System, das skaliert – und deine Botschaft in der gesamten Organisation verankert.

 

Oder buche einen einzelnen Service - ganz nach deinem Bedarf: 👇🏽

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Lass uns gemeinsam deine Werte, deine Mission und deine Vision definieren - als stabiles Fundament für deine Arbeitgebermarke. Wir identifizieren, warum sich Menschen bei dir bewerben - und warum sie bleiben.

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Du hast offene Positionen und willst sie endlich mit den richtigen Talenten besetzen? Dann lass uns sprechen - wir entwickeln gemeinsam deinen Recruiting-Funnel, definieren passende Candidate Personas und optimieren deinen Talent-Attraction-Prozess. Natürlich alles im Einklang mit deiner Arbeitgebermarke.

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Verankere deine Werte und gestalte deine Unternehmenskultur bewusst - statt dem Zufall zu überlassen.
Lass uns dein Onboarding, deine Leadership-Ansätze und Feedback-Prozesse so aufsetzen, dass sie im Einklang mit deiner Arbeitgebermarke stehen.

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Du brauchst erste Unterstützung beim Aufbau deiner HR- und Employer-Branding-Prozesse?
Du willst deine Arbeitgebermarke klar definieren, Meilensteine festlegen und ein Reporting aufsetzen, das dir hilft, den Überblick zu behalten und reibungslose Abläufe sicherzustellen? Dann lass uns gemeinsam die Basis schaffen - strategisch, strukturiert und zukunftssicher.

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Employer & Employee Branding

Mach den kurzen Audit unten - und lass uns danach sprechen, um herauszufinden, wo du starten solltest und worauf es wirklich ankommt. Ich melde mich in ein paar Tagen bei dir und vereinbare einen Termin für ein Gespräch. Wichtig: Die Analyse kommt von mir persönlich – einer echten Person - und kann bis zu 3 Tage dauern.

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