top of page

All About Your Story

Das hier ist kein normales „Branding/Marketing“.

Das ist:

  •  Geringere Kosten pro Einstellung

  •  Höhere Conversion von Top-Talenten

  •  Kulturelle Klarheit im Einklang mit der Strategie

  •  Weniger Mitarbeiterfluktuation

Bei CoreSignal geht es nicht nur darum, besser einzustellen, sondern darum, zu einem Unternehmen zu werden, für das Talente gerne arbeiten.

Du willst dein Unternehmen in deiner Wunsch-Zielgruppe positionieren, mehr passende Talente gewinnen und die Mitarbeiterbindung stärken?
Dann ist es Zeit, deine Arbeitgebermarke als strategischen Erfolgsfaktor zu nutzen.

mikro.jpg

All About Your Story

Du kennst das: Stellenanzeigen, auf die niemand klickt. Kulturvideos, die niemand anschaut. LinkedIn-Posts, die klingen, als wären sie direkt aus dem HR-Lehrbuch kopiert. Und die besten KandidatInnen? Die haben sich längst entschieden, bevor du überhaupt auf „Veröffentlichen“ klickst.

Genau hier setze ich an.

Mit über 10 Jahren Erfahrung im Aufbau und der Skalierung starker Employer Brands - u.a. für Amazon in Europa und in der Zusammenarbeit mit globalen Konzernen in Deutschland.
Von innen heraus Klarheit schaffen und nach außen echte Anziehungskraft entwickeln.

gruppe.jpg
CD.png
IMG_7919_edited.jpg

Your Employer Brand Isn’t a Brochure.
It’s a Magnet.

Die meisten Unternehmensmarken sind perfekt für folgendes gemacht:
Von Top-Talenten übersehen zu werden. 👀

Mit deinem Kulturbetriebssystem machen wir Schluss mit Unsichtbarkeit und sorgen dafür, dass deine Arbeitgebermarke unwiderstehlich wird. Wir entwickeln deine Employer Brand, die die richtigen Talente anzieht, überzeugt und sie langfristig bindet.

Hol dir jetzt deinen kostenlosen 0 €-Audit: Beantworte ein paar Fragen - ich melde mich persönlich bei dir zurück.

Lass uns das stärkste Signal in deiner Kultur finden und es sichtbar machen, dass Top-Talente sich von selbst angezogen fühlen.

„Done-for-you“: Das 12-Wochen-Transformationspaket
„Ein Angebot. Drei Phasen. Deine Talentmarke neu gedacht - in nur 12 Wochen.“

⏱ Dauer: 12 Wochen

Phase 1 - Dein Signal finden

  • Wir können nur verbessern, was wir messen. Deshalb identifizieren wir gemeinsam den Kern deiner Kultur, dein stärkstes Signal.

Phase 2 - Magnetic Messaging & Storytelling

  • Wer seid ihr? Was macht euch aus? Wir nehmen die erarbeitete Identität und positionieren deine Arbeitgebermarke in deiner Wunschzielgruppe.

Phase 3 - The Activation Playbook

  • Wir bleiben nicht bei Folien stehen: Wir entwickeln dein Kulturbetriebssystem, das skaliert und deine Botschaft in der gesamten Organisation verankert.

 

Oder buche einen einzelnen Service - ganz nach deinem Bedarf: 👇🏽

gruppe.jpg

Lass uns gemeinsam deine Werte, deine Mission und deine Vision definieren - als stabiles Fundament für deine Arbeitgebermarke. Wir identifizieren, warum sich Menschen bei dir bewerben - und warum sie bleiben.

EB.jpg

Du hast offene Positionen und willst sie endlich mit den richtigen Talenten besetzen? Dann lass uns sprechen - wir entwickeln gemeinsam deinen Recruiting-Funnel, definieren passende Candidate Personas und optimieren deinen Talent-Attraction-Prozess. Natürlich alles im Einklang mit deiner Arbeitgebermarke.

panel.jpg

Verankere deine Werte und gestalte deine Unternehmenskultur bewusst - statt dem Zufall zu überlassen.
Lass uns dein Onboarding, deine Leadership-Ansätze und Feedback-Prozesse so aufsetzen, dass sie im Einklang mit deiner Arbeitgebermarke stehen.

1_panel.jpg

Du brauchst erste Unterstützung beim Aufbau deiner HR- und Employer-Branding-Prozesse?
Du willst deine Arbeitgebermarke klar definieren, Meilensteine festlegen und ein Reporting aufsetzen, das dir hilft, den Überblick zu behalten und reibungslose Abläufe sicherzustellen? Dann lass uns gemeinsam die Basis schaffen - strategisch, strukturiert und zukunftssicher.

bottom of page